Τι γίνεται με το Κέντρο Πρόληψης “Φαέθων”;

ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ – ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΑ – ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ – ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ & ΑΠΑΞΙΩΣΗ

επικαλέστηκαν οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης “ΦΑΕΘΩΝ”.

κ. Δήμαρχε, θα συνεχίσεις να είσαι θεατής; Πάρε θέση τώρα: ή αυτή ή αυτοί

Στο Δημοτικό Συμβούλιο της 28/01, σε ερώτησή μας προς την εντεταλμένη του Δημάρχου και Πρόεδρο του “ΦΑΕΘΩΝ”, κ. Γκιόκα, τι σημαίνει η ανάρτηση των εργαζομένων του “ΦΑΕΘΩΝ”, που ενημέρωναν ότι «η ακύρωση προγραμματισμένης δράσης γίνεται παρά τη θέληση των εργαζομένων αλλά εξαιτίας της εργασιακής ανασφάλειας που έχει ανακύψει στο Κέντρο Πρόληψης», μας απάντησε ότι η ακύρωση έγινε με υπαιτιότητα της επιστημονικής ομάδας και της επιστημονικής υπεύθυνης.

Με έκπληξή μας, μετά από λίγες ημέρες, οι εργαζόμενοι έστειλαν αναλυτικό απαντητικό σημείωμα σε όλους τους Δημοτικούς Συμβούλους. Την Κυριακή 07/02, πραγματοποιήθηκε επίσημη διαδικτυακή συνάντηση των εργαζομένων του “ΦΑΕΘΩΝ” με τους δύο δημοτικούς συμβούλους της δημοτικής μας κίνησης «ασυμβίβαστο ΙΛΙΟΝ».

Επειδή πλέον τα πράγματα είναι σοβαρά και δεν υπάρχει η δικαιολογία από κανέναν ότι δεν ήξερε, υποβάλουμε τις ερωτήσεις μας για το επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο δημόσια και αναμένουμε τις απαντήσεις πρωτίστως από τον κ. Δήμαρχο και δευτερευόντως από την εντεταλμένη κ. Γκιόκα:

Είναι αλήθεια ή ψέμα η εργασιακή ανασφάλεια με υπαιτιότητα της Προέδρου; Πιο συγκεκριμένα:

  1.  Υπήρξαν ημέρες αδήλωτης εργασίας σε εργαζόμενη; Ναι ή Όχι;
  2.  Αληθεύει ότι η Πρόεδρος προέβη σε αλλαγή σύμβασης εργασίας εργαζόμενης χωρίς να ενημερώσει το Διοικητικό Συμβούλιο για τις ενέργειές της, θέτοντας σε παρατυπία ολόκληρο το πλαίσιο για 15 ημέρες;
  3.  Αληθεύει ότι η προγραμματισμένη δράση για ημέρα Σάββατο ακυρώθηκε, επειδή οι εργαζόμενοι ότι δεν είχαν δηλωθεί στην πλατφόρμα ΥΕΚΑ, με υπαιτιότητα της προέδρου;

Είναι αλήθεια ή ψέμα η αδιαφάνεια που επικαλούνται οι εργαζόμενοι;

  1.  Οι αδήλωτες μέρες από πού και πώς πληρώθηκαν ή θα πληρωθούν;
  2.  Αληθεύει ότι οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να ενημερωθούν για την έκθεση του ορκωτού ελεγκτή, καθότι η εκπρόσωπος των εργαζομένων υποχρεώθηκε να υπογράψει ρήτρα σιωπής;

Είναι αλήθεια ή ψέμα ο αυταρχισμός, ο εκφοβισμός και η απαξίωση;

  1.  Χαρακτηρίστηκε ως Αδικαιολογήτως Απών εργαζόμενος που είχε πάει σε Δικαστήριο ή όχι;
  2.  Για την ανάρτηση των εργαζομένων, η πρόεδρος τους απείλησε ή τους προειδοποίησε ότι «θα στραφεί εναντίον τους με κάθε νόμιμο μέσο»;

Κύριε Δήμαρχε,  από την επιστολή των εργαζομένων της 24/12/2019, γνωρίζατε ότι η κ. Πρόεδρος:

α) επέπληττε εργαζόμενους λέγοντας «ότι είμαι τρεις ημέρες εδώ και δεν βλέπω να κάνετε τίποτα»;

β) χαρακτήριζε πρώην προέδρους του “ΦΑΕΘΩΝ” ως «ανεπαρκείς» και «ότι δεν έκαναν τίποτα» (ανάμεσά τους νυν δημοτικούς συμβούλους και στελέχη της δημοτικής Αρχής);

Ιδιαίτερα, σήμερα, στην περίοδο της πανδημίας, που η χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών έχει αυξηθεί κατακόρυφα, η ανάγκη της απρόσκοπτης δράσης του “ΦΑΕΘΩΝ” κρίνεται επιτακτική.  Στον καιρό μάλιστα ενός πάνδημου κύματος αποκαλύψεων εργασιακών εκφοβισμών, λεκτικής βίας και παρενοχλήσεων, είναι θλιβερό αν τυχόν συντελούνται όλα τα παραπάνω, σε έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό στον οποίο συμμετέχει ο Δήμος Ιλίου.

Το κυριότερο όμως κύριε Δήμαρχε είναι ότι, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, είχατε ενημερωθεί ότι η πρακτική της κ. Γκιόκα δεν συνάδει με τη φιλοσοφία και την πρακτική του “ΦΑΕΘΩΝ”. Μάλιστα, το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι αιτήθηκαν και την απομάκρυνσή της.

Εδώ και 1,5 χρόνο παριστάνετε τον Πόντιο Πιλάτο. Εδώ που τα αφήσατε να φθάσουν λοιπόν τα πράγματα, χρειάζεται να πάρετε θέση τώρα: ή ανασφάλεια-αυταρχισμός και απαξίωση ή ανάδειξη, στήριξη και συνέχιση του αναγκαίου και πλούσιου έργου του “ΦΑΕΘΩΝ”.

Ή ΑΥΤΗ ή ΑΥΤΟΙ.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *